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AtentoVerificada

12458853 - ATENTO ESCALADA - Instrutor de Treinamento Jr (Itaú) - Unidade São Bento

JúniorPresencialSalário a combinarAfirmativa PCD

Sobre a empresa

A Atento é referência no setor de BPO há muitos anos. Agora, estamos dando um passo além, liderando o movimento de Business Transformation Outsourcing (BTO), uma nova forma de transformar a experiência do cliente. Fazemos isso unindo consultoria, inteligência artificial, valorização das pessoas e excelência operacional.

Nossa força está em nossas pessoas. Especialistas apaixonados, capazes de tornar a tecnologia algo simples, eficaz e com impacto real.
Se você se identifica com esse propósito, valoriza a empatia e acredita que a tecnologia deve servir às pessoas, vem com a gente!
Aqui, você fará parte de experiências que transformam, gerando conexão e resultados reais. 💜

Sobre a vaga

Você é uma pessoa comunicativa, dinâmica e apaixonada por compartilhar conhecimento? O Projeto Escalada está em busca de profissionais com perfil analítico e proativo para atuar como Instrutor(a) das Operações Itaú Laranjinha. Se você deseja transformar conhecimento em resultados, inspirar novos talentos e contribuir para o sucesso das nossas operações, essa oportunidade é para você.

A atuação é no modelo 100% presencial, com foco no desenvolvimento contínuo de pessoas e na excelência operacional.

Responsabilidades

  • Ministrar treinamentos de Formação Inicial e Formação Continuada para os colaboradores.
  • Realizar a solicitação e o teste de acessos necessários para as turmas, acionando suporte em caso de falhas ou resets.
  • Orientar os treinandos na utilização de ferramentas internas (como o BVOnline) e realizar a gestão de presença, notas e relatórios em sistema.
  • Preencher diários de bordo, listas eletrônicas e enviar relatórios periódicos de acompanhamento para as operações e áreas envolvidas.
  • Acompanhar o desempenho pós-entrega dos operadores e monitorar os resultados de curva de aprendizado nos períodos de 30, 60 e 90 dias.
  • Elaborar e executar planos de ação e estratégias de melhoria com base nos indicadores pós-treinamento.
  • Realizar imersões e escutas na operação para identificação de lacunas de conhecimento e mapeamento de oportunidades.
  • Aplicar feedbacks em sala de aula, acompanhar casos de baixa performance e emitir os certificados de conclusão de treinamento.
  • Garantir o pleno funcionamento das salas de aula, abrindo chamados de infraestrutura sempre que necessário.
  • Atualizar materiais didáticos e planos de aula para pequenas correções de processos e procedimentos.
  • Participar de reuniões, treinamentos, calibrações e encontros para apresentação de resultados, além de prestar suporte a atividades administrativas do time.


Requisitos obrigatórios

  • Mínimo de 6 meses de tempo de empresa no cargo atual.
  • Nota no último ciclo de Avaliação de Desempenho Operacional igual ou maior que 100 (Good Performer).
  • Boa comunicação verbal e escrita.
  • Bons conhecimentos em ferramentas de criação e desenvolvimento de conteúdo (como PowerPoint e Canva).
  • Flexibilidade de horário para atuar em escalas 5x2 e 6x1 (turnos manhã e tarde), conforme a necessidade do negócio.


Diferenciais

  • Ensino Superior cursando ou completo.
  • Conhecimento prévio sobre o indicador NPS.
  • Experiência ou habilidades com edição de vídeo e áudio.
  • Conhecimentos em conceitos e práticas de Andragogia.


O que esperamos
Esperamos que você tenha entusiasmo por ensinar e capacitar pessoas, mantendo uma postura analítica e focada em resultados. Buscamos um perfil com excelente capacidade de escuta, facilidade para trabalhar em equipe e compromisso com o seu próprio desenvolvimento contínuo.

Benefícios

🛒Vale-alimentação🍽️Vale-refeição🏥Plano de saúde🧸Auxílio creche

Como será o processo

1Entrevista por IA
2Entrevista RH
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